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史无前例 测试猿学院全新自动化软件测试课程体系全新升级

时间:2021-08-12 11:00  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:2020年一句解特诗 。 一句成语解特 ,软件测试培训机构成立的初衷,是成立一家真正为软件测试人员提供真正有技术含量、有就业保障、有知识深度的软件测试专业培训机构。这也是我们一直奋斗的目标。而测试猿之所以能够取得如此耀眼的成就,也得益于我们始终始...

  2020年一句解特诗一句成语解特,软件测试培训机构成立的初衷,是成立一家真正为软件测试人员提供真正有技术含量、有就业保障、有知识深度的软件测试专业培训机构。这也是我们一直奋斗的目标。而测试猿之所以能够取得如此耀眼的成就,也得益于我们始终始终秉承“学员不放弃,我们管到底”的办学理念,机构成立以来持续投入人力、物力和财力,不断建设和完善学员的就业保障体系,多方位确保学员实现就业。

  所以这一次测试猿再次全新升级了我们的软件测试课程体系,所有的课程全线围绕着企业招聘人才的实际需求来制定。测试猿更是邀请了阿里、华为、快手、抖音、B站等7大一线互联网软件测试部门的一号负责人——测试总监,全程商讨测试猿软件测试的课程制定方向。

  这一次我们的课程升级包含了以下五大体系,堪称全网首家涵盖软件测试实战项目演练、学员保障体系最晚上的体系:

  精:专业、系统、完善的课程体系是实现培训目标的基础,测试猿学院的课程体系凝聚了十五年专注IT职业培训所积累的精华,每个阶段的学习内容和学习步骤都经过反复打磨、精益求精,基本涵盖所有理论基础和技术流程,层层递进、由点及面,并且全国所有校区统一标准化实施,这是大多数机构都难以项背的。

  新:把握时代脉路,聚焦前沿技术!测试猿学院的课程体系每年都会进行迭代优化和持续更新,及时引入前沿技术。2021年,我们不仅加大了编程和自动化测试模块的比重,还引入了人工智能测试、大数据测试等模块。2022年,我们将对现有的web前端测试、app测试等模块进行强化,并计划增加物联网测试、区块链测试等模块,实现新技术的全面覆盖;同时,我们还将针对课程体系重点研发相匹配的教学训练系统,以便学员能够更好、更快的分解、吸收相关内容。

  学员单单凭借对技术理论的学习和理解,是难以高薪就业的。测试猿学院为每一个阶段的理论学习都至少配置2-3个实战项目,帮助学员消化知识、学以致用。上万条测试用例设计实战,循环式的演练,递进式的能力提升,理论和实战融会贯通,充分培养学员的自适应能力和实战经验,让学员掌握多平台、多环境下的核心实战技能。

  3、“0兼职,100%专职”师资体系——测试猿企业级资深讲师授课,专业负责

  测试猿学院师资力量雄厚,团队集教研与教学为一体,讲师均为专职聘请,且都是各行业的测试精英,不仅具备丰富的实战和培训经验,对待学员也非常尽职尽责。另外,我们的师资团队长期参与大型IT企业内训服务,已累计为腾讯、阿里、百度、小米等众多企业培养了上百个测试团队和数千名中、高级测试人才及相关管理人员,这是大多数职业培训机构所不具备的师资优势。

  2021年,测试猿学院上线了业内独一无二的学习校验系统,通过人机交互学习,智能化提升学员学习效率。该系统开发耗时5年,投入了数十名研发人员和教研、教学人员参与其中,智能直击学生学习中的薄弱环节,大数据匹配企业最新岗位需求所用到的知识点,逼真还原当下最热门的企业级项目给到教学以参考。同时,精心打磨的人工智能题库,将课程知识点进行拆解,并根据知识点精准匹配相关题目,学员可以利用该系统反复验证学习效果。

  另外,我们还倾力打造“2to1”学员管理体系,不仅为每一个学员配置专属的技术指导老师和就业指导老师,还通过“智能式、可视化”的学员管理方法,让每一个学员从入学到就业的各项情况都一目了然,并通过数据反馈,对每一位老师的工作实时监督,及时、有效的解决教学和就业过程中存在的问题。

  测试猿不仅在课程的体系优化上做到了全面精细化的设计,还针对培训行业中,学员们普遍关心的就业问题,提供了以下四大保障体系,目的就是为了保障学员们不仅能在测试猿学到精湛的技术,还能在毕业后直接入职一线互联网机构,为每一位学员的职业发展打上最坚实的基础。

  自2020年开始,测试猿软件测试持续加大投入,不断研发和推出与软件测试息息相关、符合当下用人企业需求的新技术直播课程,逐步替代以往单一的“学习素材分享”,利用直播高到达率、高精准度、高便利性等优势,把最前沿、最热门的新技术以最快的速度传递给学员,以便于大家及时提升自己的核心技能和岗位价值,获得更好的职业发展。不管是新学员,还是老学员,都能免费享受到我们的终身技能学习服务。

  测试猿软件测试与武汉大学、华中科技大学的心理咨询学者和专家深入合作,引入“CPS职业规划测试系统”,从多个方面对学员进行职业素质测试,帮助学员全面深刻地认识自己,并针对测试结果给予一对一的指导,包括不限于:

  1、性格和职业倾向测试:了解自己适合哪种类型企业和工作环境,职业发展是适合走技术路线、潜能和天赋测试:了解自己有哪些潜在弱点和优势,将会面临哪些职业发展问题,如何突破职业发展瓶颈。

  测试猿软件测试拥有十分强大的就业保障团队,就业老师的配置比例在IT职业培训领域一直处于领先地位。我们的学员,入学即建立详细的个人电子档案,同时量身定制专属的技术指导老师和就业指导老师各一名,全方位辅助学习和就业,包括不限于:

  4、一对一试用期技术指导,帮助学员解决工作中遇到的技术难题,快速实现转正。

  先后在上海、北京、深圳、广州、南京、成都、西安、武汉、重庆、杭州、苏州、合肥、南昌、长沙、石家庄等国内主要一二线城市设立了数十个人才培训中心和就业服务中心,并同腾讯、阿里、京东、华为、微软、抖音、字节跳动等7000+国内外用人企业建立了人才输送合作关系。同时,我们还为中移动、中国电信、恒大地产、南京银行、盛大游戏等1000+客户提供软件测试整体解决方案,并建立了长期的业务合作关系,其中包括中高级技术和管理人才推荐服务。通过终身猎头推荐,学员能够获得更优的工作机会,轻松入职500强名企。